Сейчас ваша корзина пуста!
Дорожная карта для эффективного управления изменениями. Вместе с менеджером Сакигакэ вы сможете изменить мышление участников команды — перейти от индивидуализма к сотрудничеству. Вы хотите улучшить ситуацию на своем текущем месте работы или внедрить изменения на уровне целой компании? Познакомившись с основными принципами эффективного управления изменениями, вы поймете, какие шаги можете предпринять для достижения своих целей.…
В наличии
Дорожная карта для эффективного управления изменениями. Вместе с менеджером Сакигакэ вы сможете изменить мышление участников команды — перейти от индивидуализма к сотрудничеству.
Вы хотите улучшить ситуацию на своем текущем месте работы или внедрить изменения на уровне целой компании? Познакомившись с основными принципами эффективного управления изменениями, вы поймете, какие шаги можете предпринять для достижения своих целей.
Из этой бизнес-манги вы узнаете историю Сакигакэ — менеджера автомобильной компании, которого отправили руководить проблемным филиалом дилерского центра. Пытаясь провести серию управленческих изменений, Сакигакэ столкнулся с сопротивлением и враждебностью как со стороны сотрудников, так и со стороны руководителей.
Вместе с Сакигакэ вы узнаете:
как преодолеть препятствия и сопротивление организационным изменениям;
как использовать принципы прозрачности, эффективной коммуникации и видения, опираясь на сильные стороны вашей команды;
как стать внутренним агентом перемен.
Прочитав книг
Год издания: | 10/9/23 |
---|---|
ISBN: | 978-5-00214-274-3 |
Тип обложки: | 7БЦ |
Возрастное ограничение: | 16+ |
Серия: | |
Размер: | 60×88/16 |
Количество страниц: | 256 |
Отзывы
Отзывов пока нет.